山東大智控股集團：文明花開正當(dāng)時
作為新經(jīng)濟組織代表，山東大智控股集團以“為黨育人、為國育才”為己任，在深化文明單位創(chuàng)建過程中，突出黨建引領(lǐng)作用，構(gòu)建“智惠黨建一三九”工作體系，抓實抓細(xì)關(guān)愛員工實事，打造“賦能成長”機制，激勵職工干事創(chuàng)業(yè)，培育昂揚向上的企業(yè)文化，展現(xiàn)出規(guī)范有序、團結(jié)和諧的文明新氣象。
構(gòu)建“智惠黨建一三九”工作體系
貫徹“強黨建 促發(fā)展”的工作理念，打造“智惠黨建”系統(tǒng)，形成“智惠黨建一三九”工作模式，即一個“智惠黨建”系統(tǒng)，“惠黨員、惠企業(yè)、惠社會”三大平臺，“踐行使命、擔(dān)當(dāng)責(zé)任”等九類主題項目。做黨員成長的帶動者。建立線上黨校，開辟“智惠黨建微電臺”專欄，創(chuàng)建“智尖上的黨建”平臺，為黨員學(xué)習(xí)提供多種途徑，堅持每月第一周周五下午開展主題黨日活動。做企業(yè)發(fā)展的助推者。強化黨組織監(jiān)督作用，2019年7月成立紀(jì)律檢查委員會，為企業(yè)規(guī)范有序發(fā)展提供紀(jì)律保障。建立“大智辣媽課堂”等6個職工教育載體，組織開展技能大賽、項目創(chuàng)新競賽等，不斷提升企業(yè)凝聚力、向心力。做社會責(zé)任的承擔(dān)者。打造“智惠e”公益品牌，成立“智學(xué)智愛”志愿服務(wù)隊，持續(xù)開展“黨員公益 大智先行”等公益項目，走進全省300多家社區(qū)，服務(wù)人群超百萬人，捐資捐物達(dá)千萬元。
擦亮“黨建引領(lǐng)”3個品牌
突出黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，打造黨建陣地品牌。黨建引領(lǐng)群團建設(shè)。在集團黨委引領(lǐng)下，企業(yè)相繼成立了工會、團委、婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)工作辦公室等群團組織，形成了“一帶一促”群團建設(shè)理念和“智惠+”群團建設(shè)模式。通過豐富多彩的群團活動，打造深受職工喜愛的“紅色幸福家園”，凝聚力量、溫暖人心。黨建引領(lǐng)人才隊伍。人才是發(fā)展的第一資源，也是企業(yè)發(fā)展的根本，大智黨委通過“三個著力”既把骨干發(fā)展成黨員，又把黨員培養(yǎng)成骨干，同時把黨員骨干培養(yǎng)成了團隊干部，推出黨員免試制度，助力人才隊伍建設(shè)。黨建引領(lǐng)規(guī)范運營。嚴(yán)格日常管理，嚴(yán)格黨員隊伍管理，每年組織“規(guī)范辦學(xué)”主題黨日活動，開展“規(guī)范教育教學(xué)行為”專項培訓(xùn)，讓黨員成為規(guī)范辦學(xué)的主力軍。
打造“賦能成長”3項機制
面對科技高新化、信息網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展態(tài)勢，大智堅持把提高職工現(xiàn)代科學(xué)文化素質(zhì)，增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)和競爭能力作為重要工作內(nèi)容，持續(xù)組織開展員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)，提升崗位勝任力。建立健全培訓(xùn)機制。建立了職前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)體系，內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)架構(gòu)，針對青年學(xué)科導(dǎo)師建立了育英計劃、菁英計劃以及萃英計劃培訓(xùn)系統(tǒng)。建立完善競爭機制。組織勞動和技能競賽，完善競賽激勵機制，推動競賽與評先樹優(yōu)、職位晉升、工資收入等相結(jié)合，實現(xiàn)企業(yè)與職工的雙贏發(fā)展。健全勞模工匠培養(yǎng)培育機制。開展“最美勞動者”“大智工匠”“五一勞動模范”等評先樹優(yōu)活動，選樹標(biāo)桿，引領(lǐng)帶動。制定實施股權(quán)激勵制度，利用企業(yè)傳播平臺，全方位宣傳成長成才先進事跡。
抓細(xì)“關(guān)愛員工”4件實事
建立“溫暖基金”。拿出專項資金積極幫扶有困難的員工家庭，讓員工感受到娘家的溫暖。成立孕前指導(dǎo)學(xué)校，舉辦“成功父母課堂”，為大智家人提供全方位的孕育知識，提升優(yōu)育能力，調(diào)和家庭關(guān)系，為員工干事創(chuàng)業(yè)奠定良好基礎(chǔ)。實施“百名干部訪親屬”活動，大智控股集團創(chuàng)始人董事長親自帶領(lǐng)各級各崗位干部走進基層員工家庭，走訪員工親屬，關(guān)愛員工成長。成立大智舞蹈隊、合唱隊等，定期組織文娛活動，滿足員工精神需求，豐富員工業(yè)余文化生活，多維度增強職工幸福感。
推進文明實踐重點任務(wù)
發(fā)揮資源優(yōu)勢參與文明實踐活動，發(fā)展特色志愿服務(wù)，奉獻(xiàn)愛心、回饋社會。承擔(dān)社會責(zé)任。配合歷下區(qū)委組織部、社會工作部，集團總部提供200余平方米場地，建設(shè)歷下區(qū)新興領(lǐng)域黨建先鋒學(xué)院，研發(fā)上線“泉新家”小程序，為新興領(lǐng)域成長提供助力。帶動規(guī)范發(fā)展。作為濟南市成人教育協(xié)會黨建專業(yè)委員會主任單位，充分發(fā)揮黨建實踐經(jīng)驗，現(xiàn)身說法，引領(lǐng)全市校外培訓(xùn)機構(gòu)重視黨建、抓好黨建，引領(lǐng)規(guī)范發(fā)展。堅持公益服務(wù)。充分發(fā)揮教育資源優(yōu)勢，與屬地政府共駐共建“愛駐歷下”家庭教育微課堂，“大智公開課”線上課程登錄學(xué)習(xí)強國平臺，助力全國學(xué)生“云上學(xué)”。
山東大智控股集團成立于2001年，經(jīng)過24年發(fā)展，已逐步發(fā)展成一家專業(yè)從事高考全生命周期服務(wù)的機構(gòu)。大智始終以“為黨育人、為國育才”為己任，秉承“視學(xué)生為親人 視家長為家人”的育人理念，持續(xù)提升育人本領(lǐng)，全面落實立德樹人根本任務(wù)。集團黨委成立于2016年4月，下設(shè)5個直管黨支部、6個雙管黨支部和1個臨時黨支部，現(xiàn)有黨員160余名，占職工總?cè)藬?shù)的32%。集團先后榮獲全國青年文明號、全國五四紅旗團委、全國模范職工之家、山東省“兩新”組織黨建工作首批示范點、省級個體私營企業(yè)黨建百強品牌等榮譽。
